Entreprise DESCHAMPS, une valeur sûre
L’entreprise DESCHAMPS,
un haut niveau de technicité reconnu et recherché.
un haut niveau de technicité reconnu et recherché.
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L’entreprise DESCHAMPS
Pour l’innovation dans le respect de la tradition.
Des techniciens hautement qualifiés au service de vos chantiers.
Entreprise DESCHAMPS
La construction, et en particulier la charpente, est en perpétuelle évolution.
L’entreprise DESCHAMPS forme et fidélise ses techniciens pour atteindre l’excellence.
La satisfaction de nos clients repose sur la somme des performances individuelles de nos collaborateurs.
L’entreprise DESCHAMPS se bat tous les jours pour fidéliser ses compagnons. Ils doivent être tous individuellement performants pour offrir un résultat de qualité pour nos clients. Et c’est dans la durée que la performance se mesure. La recherche de la performance technique est une résultante de la formation permanente. C’est à ce prix qu’une entreprise peut se démarquer de ses confrères.
Un des plus forts atouts de l’entreprise DESCHAMPS se caractérise par l’intégration de son propre bureau d’études. Constitué de dessinateurs, calculateurs et d’ingénieurs, il répond tous les jours aux sollicitations des autres corps d’états, des bureaux d’études externes, des architectes et autres économistes. Les réponses doivent être fondées sur des critères solides et vérifiables. Pas le droit à l’erreur lorsqu’il s’agit d’une charpente qui accueillera de nombreux publics.
Chacun de nos chantiers est suivi par un conducteur de travaux. Il est la patron du chantier dès l’obtention de la commande, et ce, jusqu’à la réception. Il est la plaque tournante entre l’entreprise et l’ensemble des intervenants du chantier. Dès la première réunion de travaux, il doit maîtriser les prestations promises au client. Il s’agit bien d’une promesse !
Il doit être respecter et suivi par tous les compagnons qu’il aura sur son chantier. C’est capital. Technicien hautement qualifié, il doit également être force de propositions auprès du client et de l’architecte. Dans l’intérêt de nos client, toutes les solutions techniques doivent faire l’objet d’un échange et de propositions.
Ça n’est pas un scoop, les entreprises du bâtiment connaissent de grandes difficultés à recruter. Et au delà de cette difficulté, il faut ensuite fidéliser. La fidélisation permet de créer des cohésions au sein des équipes. Une équipe n’est performante que si elle est composée de compagnons qui ont envie de travailler ensembles. Et qui est présent le plus longtemps sur les chantiers ? C’est bien nos compagnons. Ils sont le reflet de l’entreprise. Voilà pourquoi, au sein de l’entreprise DESCHAMPS, les valeurs humaines sont et resteront notre fil conducteur.
Pour en savoir plus sur le bien-être au travail à l’entreprise DESCHAMPS, cliquez ici !